为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实各级党组织书记管党治党政治责任。2月3日，国泰集团召开了基层党建工作现场推进会暨2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长熊旭晴主持会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理洪余和等在家领导班子成员出席会议。

会前，与会人员观摩了14家所属单位基层党建特色工作及党建品牌创建展板。会上，江铜民爆、新余国泰、永宁科技3家单位就做好基层党建工作和党建品牌建设作交流发言。国泰集团党委对所属党组织创建的首批6家单位党建品牌进行了授牌。国泰集团党委委员、副总经理吴荣高对所属单位党建品牌创建工作提出具体要求，要找准切入点，以“小切口”体现“大主题”，充分结合企业特点、行业特征等构建特色鲜明、群众认可的党建品牌。要不断扬优势补短板，促进党建与生产经营深度融合，用好党建品牌创建这个“抓手”，用实“赣鄱党建云”这个平台，推动公司各项工作展现新气象，取得新成效。

在2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会上，集团所属14家单位党组织书记进行现场述职，熊旭晴逐一进行点评。熊旭晴指出，在过去的一年，所属各单位都能够坚持把党建工作与企业改革发展一同部署、一体推进，认真履行了管党治党政治责任，推动基层党建工作得到了进一步提升。希望各单位再接再厉，以企业改革发展成果作为党建工作的出发点和落脚点，共同团结带领集团50个基层党组织和698名党员聚焦中心工作走在前、勇争先、善作为，不断以高质量党建引领高质量发展。

熊旭晴对下一步抓好基层党建工作提出四点意见，要突出政治引领，推动锤炼忠诚达到新高度。各级党组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化“六学联动”机制，把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记考察江西重要讲话作为必学内容，常态化组织学思践悟，同时充分运用好我省丰富的红色资源，积极组织开展现场教学，教育引导广大党员干部永葆国企姓党的最红心。要夯实基层基础，推动上下贯通再上新台阶。要增强党组织政治功能和组织功能，持续抓好标准化规范化信息化建设，不断提高党建工作“三化”水平，充分运用信息技术，用好自主打造的“赣鄱党建云”平台，推动党建党务工作提质增效。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活质量。要深化党建与业务融合，推动赋能发展取得新成效。要不断完善党建工作与高质量发展一体的综合考评机制，持续通过考核融合，固化各单位负责人履行好“一岗双责”意识，逐步形成党建与发展同频共振、同向发力、双融双促的良好生态。要持续正风肃纪，推动政治生态得到新净化。要锲而不舍地落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”。要常态化开展警示教育，不断加强对“关键少数”和“一把手”的监督，不断丰富国泰大监督体系建设，强化对权力运行监督的全覆盖和有效性，打造勤廉国泰。

集团有关部门负责人，各基层党组织书记、党群部门负责人、各单位党员、群众代表共七十余人参加会议。