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国泰集团纪委开展干部任前集体廉政谈话
发布时间: 2022-05-07 16:48:15   作者: 刘波   浏览次数:

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5月7日,国泰集团纪委对19名新提任干部进行任前集体廉政谈话,其中5名下属单位新提任干部以视频形式参加谈话。公司党委委员、纪委书记赵建歧对新提任干部提出要求。

赵建歧在谈话中指出,开展任前廉政谈话既是干部任免的必经程序,也是对新任干部的一种关心和爱护。对提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁从业意识具有很深刻的意义。各位新提任干部要始终把廉洁自律作为从业第一操守,增强拒腐防变意识,坚守拒腐防变底线,提高拒腐防变能力,做严于律己、干净干事的表率。

谈话中,赵建歧从五个方面对新提任干部提出具体要求,一是始终坚持政治纪律,切实践行廉洁从业。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚决捍卫“两个确立”,做到在政治上绝对忠诚,政治定力、政治方向坚定正确,严守政治纪律和政治规矩。二是始终坚持勤于学习,不断提升动力水平。继续加强政治理论和业务知识的学习,经常性地加强对 “一党章两准则三条例”的学习,时刻绷紧廉洁自律的弦,清醒认识党纪国法底线。三是要始终坚持责任落实,履行“一岗双责”。传承“马上就办、真抓实干”优良传统,弘扬“坚决一点、快一点”工作作风,恪尽职守担责任,知责明责、守责担责,牢固树立抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职的思想意识。四是以案为鉴保持清醒认识,自觉接受监督。深刻汲取钟晓云、周才柬等违纪违法案件的惨痛教训,算好人生“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”这廉洁七笔账。五是律人要先律己,习惯于在监督下做人做事。正确运用手中的权力,带头执行廉洁自律各项规定,严于律己、勤政廉政,管好配偶、子女、亲属和工作人员,树立廉洁从业的良好形象。

此次任前廉政谈话给公司新提任干部们思想上打了一剂廉洁“预防针”,帮助干部增强“免疫力”,激发工作新动力。谈话结束后,干部们一致表示,在今后的工作中一定严于律己,率先垂范,努力提升政治理论和业务技能综合素质,以高效务实和清正廉洁的工作态度树立国泰集团干部队伍的良好形象,全力以赴创造更好的工作业绩,不辜负组织的信任和重托。