为有效引导员工充分认识公司面临的发展形势，准确把握当前及今后一段时期的主要工作任务，日前，国泰集团组织召开了形势与任务宣教大会。公司党委委员、副总经理龙江出席会议并讲话，公司机关全体员工参加了会议。

此次大会主要围绕公司2021年度报告解读及所处行业分析、公司2022年发展形势与任务解读，以及公司机关绩效考核方案解读三部分内容进行。董事会办公室杨洁芸向大家重点解读了公司2021年度报告，同时对公司所处民爆一体化、轨交自动化及信息化、新材料三个主要行业进行了分析。综合管理部张军有以“为加速转型升级创新倍增而不懈奋斗”为主题，向大家解读了公司2022年发展形势与任务，围绕公司“上市历程——十年磨一剑、转型升级历程——开启二次创业、加速转型升级——开启高质量发展”三个阶段，详细介绍了公司改革发展历程，并就公司2022年主要工作任务进行了介绍。党群工作部辜淑娟就公司总部机关绩效考核方案向大家进行了解读，重点介绍了2020、2021年机关绩效考核运行情况及2022年绩效考核方案的调整。

龙江作总结讲话，他指出，此次宣教大会是公司向员工开展形势与任务教育、提高认识增强共识的有力举措，也是公司进一步推进三项制度改革，激发员工干事创业活力，引导员工成长成才的有力举措。他要求大家要通过此次大会，对公司面临的发展环境有更清晰的认识，对公司2022年的工作任务有更充分的了解，对个人如何成长成才有更进一步的思考，结合公司“十四五”发展规划和长期发展目标，为公司发展作出自己的贡献。